Projectcoaching is bedoeld voor iedereen die regelmatig projectmatig aan de slag is en zich daarin verder wil ontwikkelen.
Wil je weten wat je aan projectcoaching hebt? Dit vinden opdrachtgevers van mij.
Carla Huisman Programma/projectleider en beleidsadviseur gemeente Groningen & International Program Advisor VNG/Palestina
Ina Nieborg is onzichtbaar aanwezig en heeft de gave het beste in mensen boven te halen. Haar geheim is oprechte interesse in mensen, in wat ze willen bereiken en hoe ze dat willen doen. Bijna achteloos deelt ze haar kennis en ervaring en motiveert daarmee enorm.
Wij werkten een aantal jaren samen in twee complexe projecten (verzelfstandigen openbaar onderwijs en oprichten afdeling Stadstoezicht) en een ingewikkeld programma (verbeteren dienstverlening aan bestuur).
Ina wist op het juiste moment de goede dingen in te brengen en daarbij sloeg ze nooit een uitgetreden pad in. Frisse ideeën, vernieuwende methoden dat is haar stiel, vooruit kijken zonder het verleden uit het oog te verliezen is ook des Ina’s. Ze doorziet processen als geen ander en weet die kennis op een prettig vasthoudende manier te delen. Een advies van Ina staat als een huis.
Daarom was haar bemoeienis aan de drie moeilijke werkprocessen zo welkom.
Dieuwke van der Wal projectleider gemeente Groningen
“Ik heb het gevoel dat ik klaar ben om alle nieuwe ontwikkelingen en transities aan te pakken, effectieve samenwerking te realiseren en resultaten te boeken. Laat de projecten maar komen.” Dat is het resultaat van de coaching door Ina Nieborg. Ina combineert coachen en adviseren op een natuurlijke manier.
Ze daagt je uit om zelf na te denken over wat je wilt bereiken en hoe je dat het beste aanpakt. En ze helpt je vooruit met concrete tips en handelingsadviezen.
Met haar helikopterview en inzicht in het politiek krachtenveld komt ze snel tot de kern. En je kunt heel goed merken dat ze zelf de nodige ervaring met de praktijk van projecten aansturen en processen regisseren heeft.
Janny Wijbenga, P&O gemeente Tytsjerksteradiel
“Een enthousiaste, creatieve, zelfstandige professional die op een verfrissende wijze resultaat gericht te werk gaat. Sterk in mensen inspireren en motiveren en gebaande paden los te laten, zonder het overzicht te verliezen. Onbevangen, krachtig en weet mensen snel te doorgronden”.
Op deze manier heb ik Ina leren kennen in het project ”Baas in eigen Werk”. Samen met nog 6 enthousiastelingen hebben wij het spel ‘Baas In Eigen Werk’ ontwikkeld. Het is een spel dat je in teams kunt spelen om in gesprek te gaan over Het Nieuwe Werken. Het gaat over de manier waarop je communiceert, de rol van je leidinggevende, de meerwaarde van je werkplek en de invloed die je zelf hebt op je werk. Kortom, het levert gespreksstof én beweging op.
Ina begeleidde ons samenwerkingsproces op natuurlijke wijze. Elke keer op het juiste moment zette zij het team aan tot actie, waardoor er weer stappen gezet konden worden.
Marianne Dekkinga, opleider Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
Voor een leertraject binnen de provincie Gelderland was Ina Nieborg intervisiebegeleider van een groep beleids(gemeente)ambtenaren en -medewerkers van zorg- en welzijnsorganisaties. Ik heb Ina daarin leren kennen als zeer integere professional die op een ontspannen en respectvolle wijze anderen weet te inspireren.
In haar werk als adviseur geeft ze blijk van inzicht en overzicht, waarbij je merkt dat ze vanuit een gedegen ervaring spreekt. In de gesprekken met Ina lukt het haar steeds weer, door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen, om me nieuwe en verrassende gezichtspunten te laten zien. Ze weet waar ze het over heeft en weet dat te vertalen in heel concrete tips.
Marike Oosterheert, scrummaster gemeente Groningen
Ik ben heel blij met de training ‘Effectief omgaan met weerstand; een uitdaging!’ die ik bij Ina Nieborg en Marieke van Ginkel heb gevolgd.
Het maakt zo’n verschil om te weten waar je eigen talenten en valkuilen liggen. Werken met Margaret (het paard) heeft me direct al positieve ervaringen in mijn werk opgeleverd. Richting en tempo geven, in verbinding zijn en met focus en energie werken.
Oefenen met de Belbin teamrollen leerde mij om lief voor mijn zorgdrager te zijn en om een passende reactie (houding mét ’tekst’) te hebben richting types met talenten als de brononderzoeker en de vormer. De training paste ook heel goed bij waar ik nu sta en wat ik nu nodig heb. Door de opstelling van de trainers (ook als mens) voelde ik me heel welkom en vertrouwd.
Judith Wilke, Programmaleider Dienst Ruimtelijke Ordening & Economische Zaken gemeente Groningen (samenvatting interview)
De cursus in het kader van de bestuurlijke dienstverlening had als doel de bestuurlijke sensitiviteit bij medewerkers te vergroten. Vooral voor diegenen, die veel te maken hebben met het college. Als onderdeel van een breder organisatieontwikkelingsprogramma was dit achteraf bekeken toch zeker één van de beste onderdelen. Het raakte het snijvlak tussen beleid en bestuur op alle gemeentelijke terreinen en creëert dan ook verbinding tussen collega’s onderling, omdat je elkaar normaal gesproken niet dagelijks treft.
‘Ik vond het heel knap, dat de trainers snel zicht hadden op de organisatie. Zowel procedureel als inhoudelijk. Dat was een hele grote meerwaarde. De theorie stond in dienst van de praktijk, om zo te begrijpen waarom iemand in een bepaalde situatie bepaald gedrag vertoont.’
‘Wat bij mij het meest beklijft? De cursus heeft me vooral beter geëquipeerd als bestuurlijk adviseur. Ik kan me nu nog beter richten op diegene waar ik mee werk. En dat vind ik een fors leereffect voor zo’n kort programma, zeker omdat we wel wat gewend zijn qua trainingen.’
Wat kan ik voor jou doen?
Vraag een gratis intakegesprek aan en creëer 30 min. exclusieve sparringtijd (telefonisch) voor jouw project en jouw rol.
We verkennen hoe jij jouw project succesvoller kunt maken en hoe ik jou daarbij kan helpen.
Stuur mij een mail en je krijgt binnen twee werkdagen een paar opties met datum/tijdstip toegestuurd.
Voor vragen en meer informatie kun je mij altijd bellen (06 – 29 51 73 99) of mailen (email hidden; JavaScript is required).
Of volg mij door je in te schrijven voor mijn nieuwsbrief.